岗位职责:

1、店铺陈列带教:会做店铺陈列、陈列培训，能教会导购陈列的方法和背后的原理；

2、擅长指导店铺进行货品搭配销售，搭配实操及搭配培训；提高店铺的连单率；

3、销售带教，自己能在店铺销售实操，然后带教指导店铺导购的销售，确保导购销售技能的提升。

4、VIP服务与管理:通过对店铺VIP数据的梳理，指出店铺对VIP服务和管理的不足，指导店铺学会VIP维护、邀约，教会店铺VIP经营与管理。后期可通过VIP数据和回购率监督店铺VIP运营与管理的执行情况。

5、店长带教:带教店长对店铺运营的管理，人员管理等；

6、货品销售数据分析:通过与商品部对接，把畅销款、滞销款、主推款等数据信息，及时督促主管的店铺对相关货品进行主推和货品调整。

任职要求:

1、责任心强、有主见，有执行力，落地能力强、勇于承担责任；

2、1年以上店铺零售经历；2年以上品牌公司督导、区域主管、销售主管等店铺管理岗位从业经历；

3、能适应省内短期出差，能解决店铺的实际问题。

公司将提供良好的发展空间和施展的舞台。符合以上条件，待遇从优。